Formación en Gestión Interna
Para cultivar una cultura corporativa positiva y ascendente, mejorar la cohesión corporativa, mejorar la calidad integral de los empleados y mejorar el desempeño laboral, el 8 de marzo, la empresa organizó una capacitación de gestión interna, con el gerente Feng y el asistente Zhou como conferenciantes.
Zhou Changhui dará una conferencia sobre "Descripción general del desarrollo y la gestión empresarial", partiendo de conceptos básicos, centrándose en un análisis profundo de la gestión empresarial y el diseño de la cadena de la industria del vacío. Conversará con los empleados para discutir las tendencias de desarrollo de la industria del vacío y enseñará cuidadosamente las últimas tecnologías de proceso, ideas y teorías de equipos de uso común en los accesorios de vacío, válvulas de vacío, bombas de vacío y otras industrias. Espera que todos los empleados crean firmemente, se establezcan, lleven adelante el espíritu de trabajo en equipo, se esfuercen por garantizar el funcionamiento de la producción y creen conjuntamente los intereses de la empresa.
La competitividad básica de la empresa. En el futuro, se realizarán capacitaciones especiales en seguridad, control de calidad y embalaje.
Este año, al tiempo que aumentaba los esfuerzos de transformación tecnológica, investigación y desarrollo y mejoraba la calidad de los productos, la empresa ha llevado a cabo incansablemente la capacitación de calidad de los empleados, fortalecido las reservas de talentos y mejorado significativamente.
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